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旅游人才缺口大 营销和工程类人才最受青睐

发表时间:2014-01-20 来源:mobile365体育投注英超_365体育投注官网备用_365体育投注足球俱乐部

[导读]

四川在线消息(四川在线记者 李庆)四川省今日特别针对旅游人才举行了首届旅游人才专场招聘会。当天,有全省近40家旅游从业单位入场揽才,提供了数百个岗位供选,其中最受追捧的岗位 为营销和工程类。四川省人才服务行业协会副会长冷奇君说,我省旅游业发展迅速,但旅游人才缺口较大,此次招聘旨在提升人才竞争力。

要求:注重能力强调有英语基础

mobile365体育投注英超 在四川省人才交流中心,入场揽才的用人单位包 括锦江宾馆、银河王朝大酒店、皇冠假日酒店等知名旅游业企业,提供了酒店前台、销售经理、茶艺师、工程部主管、会计、行政人事主管、公关策划员、法语翻 译、英语翻译、摄影师、游轮导游等数百岗位供求职者选择。从现场的求职者情况看,有工作经验者居多,有的还在现任职单位担任要职。“我现在是成都一家旅行 社的主管,过来看看有没新的机会。”陈小芹已经在会场看了一圈,她说自己最看重是用人单位发展空间,她为此刚刚投递了一份简历,应聘的岗位是行政总监。

本网记者在现场看到,这次招聘用人单位录用条 件并没有过多限制,但更加注重了自身能力。比如,有不少单位明确要求有英语基础,同时还能英语对话。在场的一家知名酒店人事经理说,现在成都已经国际化, 外国人来成都越来越多,因此随着企业发展对员工的素质要求也越来越高。在薪酬待遇上,成本主管月薪2500-4000元、大堂经理2500-5000元、 文员2000-3000元,有单位还特别招聘实习生,月薪1000-1300元。

现状:从业者少该行业成了跳板

“我省旅游资源非常丰富,但旅游人力资源发展 水平却显落后。” 四川省人才服务行业协会副会长冷奇君说,根据官方的一份数据显示,我省旅游从业人员为60万左右,涉及衣住行游购娱,每年旅游专业大学毕业生有六七万,但 其中从事旅游业的人员不足20%。冷奇君认为,旅游从业现状是“人力资源不规范、从业人员不愿进、高端学历日益减少”,旅游从业已经成为工作“跳板”。

究竟哪些旅游人才受青睐?冷奇君说,现在营销 和工程类岗位受到用人单位追捧,而这两种岗位都比较紧俏。其中,五星级酒店对营销类人才最看重,一般底线可以达到3000元。另外,厨师类的岗位则显得有 些过剩。为给旅游企业和求职者搭建一个专业规范的人才交流平台,今后四川省人才交流中心将与省人才服务行业协会定期于每周三举办旅游专场招聘,同时提供人 力资源信息发布、教育培训、劳务派遣等服务。

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